Должен ли работник проходить медосмотр, если до увольнения 2 недели?
28.03.2025 распечататьДолжен ли работник проходить обязательный периодический медосмотр в период отработки при увольнении, разъяснил Роструд России.
Согласно абз. 9 ч. 1 ст. 215 ТК РФ, работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, если они предусмотрены законодательством.
Исключений по прохождению медосмотров нет.
Поэтому если срок действия медицинского осмотра заканчивается до увольнения работника, то он обязан пройти его.
Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Транспортная накладная и путевой лист — в приложении «Госуслуги Авто»
сегодня в 13:35Учет и отчетность
ФНС России назвала перечень смягчающих обстоятельств при расчете штрафа
сегодня в 11:33Ответственность
Сколько россияне готовы потратить на обучение новым навыкам?
вчера в 16:51Экономика и общество
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаСотрудникам какого возраста проще всего найти работу в конце лета 2026 года?
вчера в 16:29Кадры
Ремонт могут признать частью предпринимательской деятельности
вчера в 15:56Налоги






