Для выпускников разрешат устанавливать испытательный срок
13.04.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРазрешить работодателям устанавливать для выпускников испытательный срок при приеме на первую работу по специальности предлагает Минтруда РФ.
Сейчас Трудовой кодекс РФ запрещает устанавливать испытательный срок для выпускников в течение года после окончания вуза или колледжа. Предполагалось, что запрет окажет «новичкам» поддержку, однако на деле он создает препятствие – работодатель не хочет брать нового сотрудника на таких условиях.
Введение испытательного срока облегчит прием на первую работу. Логика авторов законопроекта такова: даже если сотрудник не устроит работодателя и не останется на должности, он получит опыт и стаж работы. Это, в свою очередь упрости ему дальнейшее трудоустройство.
Предложение будет обсуждаться трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Лента новостей
Как рассчитывается больничный
сегодня в 14:55Кадры
Как самозанятому получить справку из налоговой электронно?
сегодня в 14:25Спецрежимы
Как получить электронное свидетельство о постановке на учет физлица с ИНН
сегодня в 14:00Интернет-технологии
Какие документы подтверждают двойной детский вычет матери-одиночки
сегодня в 13:38Налоги
Вычет на обучение детей могут получить оба родителя
сегодня в 11:48Налоги