Для каждого внутреннего совместителя – отдельный трудовой договор
05.06.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗарплату совместителей выплачивайте в соответствии с условиями, прописанными в отдельном трудовом договоре. Письмо Минтруда России от 13 мая 2019 года № 14-1/В-345.
Работу по совместительству можно выполнять в той же организации, где работает сотрудник, или в другой организации. Работа по совместительству выполняется на условиях отдельного трудового договора. Поэтому работодатель должен выплатить заработную плату работнику в связи с работой в рамках именно этого трудового договора.
Минтруд России напомнил, что зарплату совместителю нужно платить на основании отдельного трудового договора на конкретную работу или на основании системы оплаты труда в компании. Рассчитывать его заработок надо пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки либо на других условиях.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры