Дистанционным работникам можно установить разъездную работу
06.06.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ трудовом договоре с дистанционным работником можно отразить положение о разъездном характере работы. Статья 168.1 Трудового кодекса не устанавливает ограничения.
Например, можно принять на работу торгового представителя для выполнения работы вне места расположения организации в другом городе, чтобы в его обязанности входил поиск новых клиентов, проведение переговоров с ними и т.д.
Роструд отметил, если вы отправляете дистанционного работника в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, на дистанционного работника распространяется действие ст. ст. 166 - 168 ТК РФ, т.е. ему нужно возместить расходы.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Сдавать квартиры посуточно можно будет только с согласия соседей
сегодня в 12:33Организация бизнеса
Банки стали чаще навязывать допуслуги
сегодня в 12:13Организация бизнеса
Облагается ли НДФЛ находка?
сегодня в 11:56Налоги
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаФНС за восемь месяцев перечислила в бюджет России 29,4 трлн рублей
сегодня в 10:28Налоги
Компании будут наказывать за незаполнение квот для инвалидов
сегодня в 10:11Кадры