Законопроект: беременные на основе медзаключения смогут работать удаленно
11.08.2026Парламентарии от партии «Новые люди» во главе с вице-спикером Государственной думы РФ Владиславом Даванковым разработали проект поправок в законодательство, согласно которым беременные смогут трудиться дистанционно на основании медицинского заключения, пишет ТАСС.
Поправками предлагается следующее: в случае получения работодателем от сотрудницы заявления, составленного на основании медзаключения с рекомендацией ограничения занятости на стационарном рабочем месте, первый будет обязан предоставить возможность трудиться удаленно на постоянной или периодической основе. При достижении договоренности стороны трудового договора должны будут подписать дополнительное соглашение, в котором будут зафиксированы периоды занятости дистанционно и на территории компании.
Проектом поправок предусмотрена возможность отказа работодателем в удовлетворении заявления. Это станет возможно в случае, если сам характер работы требует присутствия сотрудника на рабочем месте, или же в случае невозможности со стороны компании обеспечить техническую возможность перехода на удаленный режим занятости, если такая работа требует покупки дополнительного оборудования или ПО. При этом, если сотрудница может использовать свое оборудование, при условии оплаты ее расходов, отказ компании будет неправомерным.
Лента новостей
Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте
сегодня в 13:48Кадры
Позиции высших судов по налогам за 2 квартал 2026 года
сегодня в 13:04Налоги
Помогает ли личный блог в трудоустройстве?
вчера в 16:56Экономика и общество
Россияне назвали наиболее подходящий возраст для начала новой карьеры
вчера в 16:35Кадры
При УСН оплата услуг прошлых лет в 2026 году учитывается как доход
вчера в 15:57Налоги









