Нужно ли обучаться охране труда для смежной профессии?

Роструд разъяснил, нужно ли проходить обучение по охране труда для смежной профессии.

Чиновники ведомства рассмотрели такую ситуацию. Помощник бурильщика прошел обучение по охране труда по всем необходимым программам, включая работы на высоте (1 группа). Должен ли он проходить такое же обучение при работе на смежной профессии стропальщика?

По мнению специалистов, если смежная профессия оформлена как совмещение (заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по основному месту работы), то повторное обучение по охране труда и проверка знания требований не требуются. Главное условие — чтобы сохранялись условия труда работника и идентифицированные ранее источники опасности.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа по другой профессии в течение установленной продолжительности рабочего дня за доплату. Пункт 7 Правил обучения по охране труда (Постановление Правительства № 2464) прямо указывает, что при переводе на другую должность или при изменении наименования рабочего места повторное обучение не требуется, если условия труда и источники опасности не изменились. Таким образом, при совмещении должностей и сохранении прежних условий проходить обучение заново не нужно.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.