Можно ли в трудовую книжку внести запись задним числом?
29.04.2026Вносить запись в трудовую книжку задним числом нельзя. Это является нарушением правил ведения трудовых книжек.
Так отмечает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях нужно вносить в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.
Читайте по теме:
Журналы по учету трудовых книжек: что это и как вести в 2026 году?
Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
87% россиян не планируют экономить на отпуске
вчера в 16:49Разное
Сколько россияне тратят на дополнительное образование?
вчера в 16:32Экономика и общество
Когда работы по доработке ПО освобождаются от НДС
вчера в 15:58Налоги
ККТ у освобожденных в 2026 году от НДС малых предприятий в общепите
вчера в 15:30Налоги
Разрешение на ввоз товаров из стран ЕАЭС по упрощенным правилам продлили
вчера в 15:00Учет и отчетность
