Названа наиболее распространенная практика для удержания сотрудников
23.04.2026Исследование, проведенное hh.ru, позволило установить практики, которыми работодатели чаще всего удерживаются специалистов, пишет «РИА Новости».
«Наиболее распространенной практикой остается индексация зарплат, позволяющая снизить риск ухода сотрудников (46% респондентов выбрали этот вариант ответа)», – говорится в исследовании (цитата по «РИА Новости»).
На втором месте среди инструментов удержания работников идут программы адаптации для новых сотрудников (35%), на третьем – реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%).
Больше публикаций доступно по подписке на журнал «Практическая бухгалтерия»
Лента новостей
Скольких работников, планирующих уволиться, можно переубедить?
сегодня в 16:52Кадры
Сколько россиян отказывается от приглашения на работу?
сегодня в 16:29Экономика и общество
Наличные расчеты могут свидетельствовать о нереальности операции
сегодня в 15:30Налоги
Годовую бухгалтерскую отчетность нужно представлять по новым форматам
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Кто возместит ущерб от ДТП во время поездки по работе?
сегодня в 14:32Кадры
