Минтруд разъясняет об ограничениях по допустимой доле иностранных работников

В некоторых видах деятельности организация может использовать ограниченное число иностранных сотрудников. Ограничения устанавливает на каждый календарный год Правительство РФ.

Допустимая доля иностранных работников, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, установлена на 2026 год постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2025 г. № 1995.

При расчете допустимой доли иностранных работников, утвержденной постановлением № 1995, в численности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг, не учитываются:

• иностранные граждане, временно и постоянно проживающие в Российской Федерации;

• граждане государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика);

• высококвалифицированные специалисты (ст. 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Трудовой договор с иностранцем может быть прекращен по общим и другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами.

Так разъяснил Минтруд России в письме от 21 января 2026 г. № 16-4/ООГ-62.