На каких условиях инвалид третьей группы может работать на полторы ставки

Имеет ли право работник-инвалид третьей группы работать на полторы ставки, разъяснил Роструд России.

В данном случае работник вправе работать, но при одновременном выполнении следующих условий:

• работа по совместительству не будет противопоказана работнику в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации;

• работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

• основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

• продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

Так отметили инспекторы труда на сайте Онлайнинспекция.рф.