На 24% выросло упоминание офлайн-курсов в резюме

За год на 24% увеличилось количество резюме, в которых претенденты на вакансию сообщают о прохождении офлайн-курсов, об этом говорится в результатах исследования, проведенного «Авито. Работой», пишет ТАСС.

«В январе–ноябре 2025 года число резюме, в которых соискатели отмечают прохождение офлайн-курсов, выросло на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это говорит о том, что люди все чаще обращаются к практическому обучению, где можно получить концентрированный набор компетенций. Число упоминаний в резюме о прохождении мастер-классов увеличилось на 23%, и даже такие форматы обучения, как тренинги, демонстрируют рост в 10%», – отмечается в итогах исследования (цитата по ТАСС).

Роман Губанов, директор по развитию «Авито. Работы», отметил: «В ближайшие годы навык станет ключевой валютой на рынке труда. Компании будут более конкретными в формулировках своих требований к специалистам, а кандидаты – в демонстрации своих сильных сторон и умений. Навыкоцентричная модель трудоустройства сделает рынок прозрачнее и позволит обеим сторонам быстрее находить совпадение ожиданий. Те, кто системно инвестирует в собственное развитие, получат преимущество в конкуренции за самые перспективные позиции» (цитата по ТАСС).