Изменены проверочные листы для трудовых инспекций

Вступают в силу изменения в формы проверочных листов, которые используются при проведении проверок соблюдения трудового законодательства.

Документ вносит поправки в проверочные листы (списки контрольных вопросов), утвержденные приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20. Эти листы служат основным инструментом для инспекторов труда во время плановых и внеплановых проверок организаций.

Основная цель обновления — привести проверочные листы в соответствие с последними изменениями в трудовом законодательстве. В частности, изменения учитывают:

1.  новые требования к проверке знаний и умений работников, принимаемых на подземные работы;
2.  актуальные нормы о продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Это означает, что при проведении проверок государственные инспекторы труда будут ориентироваться на обновленный перечень вопросов, отражающий текущие правовые реалии.

Для компаний и индивидуальных предпринимателей обновление проверочных листов означает необходимость проведения внутреннего аудита кадровой документации и условий труда, сверки с актуальными версиями нормативных актов, которые легли в основу изменений. Это позволит минимизировать риски выявления нарушений и привлечения к административной ответственности в ходе будущих проверок трудовой инспекцией.

Текст приказа Роструда от 22.07.2025 № 198 и приложение с изменениями официально опубликованы и вступают в силу с даты их регистрации в Минюсте — 23 октября 2025 года.