Оплата лечения сотрудника облагается страховыми взносами

Минфин дал разъяснения по вопросу обложения страховыми взносами оплаты лечения работников.

Поводом для обращения стала ситуация, когда организация оплатила своему сотруднику лечение и пребывание в медицинском учреждении. Вопрос заключался в том, нужно ли на эту сумму начислять страховые взносы.

По мнению финансистов, такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Чиновники пояснили, что оплата организацией лечения сотрудника рассматривается как выплата в натуральной форме в рамках трудовых отношений. Согласно Налоговому кодексу, такие выплаты формируют базу для исчисления страховых взносов.

Исключение из этого правила предусмотрено только для случаев, когда компания заключает договор добровольного медицинского страхования (ДМС) со сроком действия не менее одного года с лицензированной медицинской организацией. В этом случае взносы по такому договору не облагаются страховыми взносами на основании статьи 422 НК РФ.

Однако разовая оплата конкретного лечения или пребывания в больнице под условия этой льготы не подпадает. Таким образом, стоимость таких медицинских услуг, оплаченных работодателем, должна быть включена в базу для начисления взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Источник - письмо Минфина РФ от 29.07.2025 № 03-15-05/73259.