Обязателен ли журнал ознакомления работников с ЛНА?

Роструд России разъяснил, обязательно ли заводить журнал ознакомления с нормативными документами компании.

Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Но журнал ознакомления работников с ЛНА заводить необязательно. Достаточно в трудовом договоре указать, что работник ознакомился с такими-то локальными нормативными актами.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.