Высшее юробразование помешало выиграть суд

Суд не поверил юристу, который пытался оспорить свое увольнение по собственному желанию, ссылаясь на то, что ему не разъяснили его право на отзыв заявления на увольнение.

Ситуация складывалась следующим образом. Работник состоял в должности начальника юридического отдела организации. Отношения между ним и работодателем испортились после того, как ФНС три раза подряд вернула организации подготовленные данным работником документы.

Со слов бывшего начальника юротдела, работодатель сначала объявил ему два выговора, а потом перестал приглашать  на совещания и начал подыскивать ему замену.

Узнав об этом, работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но после того, как трудовой договор был расторгнут, подал в суд.

В ходе рассмотрения дела он пытался обжаловать выговоры, утверждая, что подготовка документов для передачи в ФНС не входила в его обязанности.

Однако суд этих доводов не принял, поскольку из положения о юридическом отделе следовало обратное.

Довод о том, что работнику не были разъяснены правила отзыва заявления об увольнения, тоже не произвел на суд впечатления. Наличие у работника высшего юридического образования не позволяло предположить, что он не осознавал последствий своего шага.

Исходя из этого, суд не обнаружил в процедуре увольнения никаких ошибок, в связи с чем в удовлетворении иска отказал.

Источник - определение Второго кассационного суда общей юрисдикции  от 04.03.2025 № 88-3439/2025.