58% работодателей готовы повысить зарплаты в этом году

О готовности к увеличению уровня заработных плат сообщили в ходе исследования Русской школы управления 58% работодателей, пишут «Известия». Отмечается, что в текущем месяце с дефицитом сотрудников столкнулись 86% компаний, принявших участие в опросе.

Предприятия рассматривают разные способы удержания кадров. Кроме повышения заработной платы 57% намерены усилить нематериальную мотивацию, расширять обязанности уже работающих специалистов готовы 40% респондентов, 38% участников сообщили об автоматизации процессов. О планах оставить все как есть сообщили лишь 3% компаний.

«Работодатели не ждут, когда ситуация с кадрами исправится сама собой. Они активно разрабатывают новые стратегии мотивации и ищут пути повышения эффективности работы персонала. И это верный подход к решению проблемы. Бизнесу нужно внедрять новые управленческие инструменты, обучать сотрудников и адаптироваться к изменениям рынка. Главное – не откладывать это на потом, а действовать уже сегодня», – отметила директор Русской школы управления Анастасия Боровская (цитата по сайту «Известий»).

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал