Северные надбавки и налог на прибыль

Минфин РФ рассказал, нужно ли учитывать в целях налога на прибыль надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В письме от 30.08.2024 № 03-03-06/1/82440 указано, что к расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Таким образом, расходы организации в виде надбавок работникам, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, учитываются в целях налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.