Нужна ли СОУТ при переименовании должностей?
28.10.2024Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должностей без изменения рабочего места и трудовой функции работника, разъяснил Роструд России.
Спецоценку условий труда внепланово проводят, если организация вводит в эксплуатацию вновь организованные рабочие места. Так установлено п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Если при переименовании подразделений (отделов) организации и должностей новые рабочие места не вводились, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли платить зарплату разным отделам в разные даты?
вчера в 17:01Кадры
Выросло число предложений о подработке в сфере искусства и развлечений
вчера в 16:47Экономика и общество
Россияне рассказали, какой компенсационный пакет предпочли бы
вчера в 16:35Кадры
Какой код дохода указать в платежке, при оплате допотпуск для ухода за детьми-инвалидами
вчера в 16:27Кадры
Готовы корректировки в перечень товаров с длительным производственным циклом
вчера в 15:58Налоги
