Кто оплатит пособие, если работник уволился во время больничного
21.10.2024СФР ответил на вопрос, за сколько дней работодатель должен выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если дата увольнения пришлась на время болезни.
В Фонде напомнили, что работникам по трудовым договорам как застрахованным лицам причитается пособие по временной нетрудоспособности, которое за первые три дня болезни оплачивает работодатель, а за последующие - СФР.
Дата увольнения может приходиться на период болезни, при этом срок двухнедельной отработки на число дней болезни не продлевается. В случае увольнения в период болезни работодатель выплачивает пособие за первые три для нетрудоспособности за свой счет. Размер пособия рассчитывают за каждый день нетрудоспособности в размере среднего заработка, в зависимости от страхового стажа.
Источник – письмо СФР от 03.10.2024 № 14-20/46870.
Еще по теме:
Когда сотрудник может уйти раньше 14 дней
Когда увольнение по собственному желанию судьи таковым не признают?
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Лента новостей
Отцам могут предоставить отпуск для посещения мероприятий с детьми
17.04.2026Кадры
Скольким самозанятым не хватает установленного лимита по доходам?
17.04.2026Спецрежимы
Перечень оснований для ограничения доступа к информации в ГИРБО будет расширен
17.04.2026Учет и отчетность
Включать ли в базу по налогу на прибыль субсидию на возмещение самого налога?
17.04.2026Учет и отчетность
Уточнили терминологию стандартов МСФО
17.04.2026Учет и отчетность









