Работников защитят от плохих погодных условий
05.07.2024Депутаты от ЛДПР разработали и внесли проект изменений трудового законодательства, согласно которому работников нельзя будет наказывать за опоздания из-за плохой погоды.
Отметим, что в настоящее время опоздание на работу может привести к негативным последствиям. Работник рискует получить замечание или выговор. В случае «накопления» таких проступков работодатель получает право уволить специалиста.
При этом сложные метеоусловия не являются оправданием опозданий. Так же, как нет и определения этих самых сложных погодных условий. Например, известны случаи увольнений за прогул в ситуации, когда работник не смог добраться до места службы из-за обильного снегопада. Именно эту проблему и предлагается решить с помощью внесенных поправок в трудовые законодательство.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
24 000 рублей составит средняя сумма расходов на последний звонок
вчера в 16:47Экономика и общество
Как заполнять РСВ тем, кто работает с пониженными тарифами
вчера в 16:39Налоги
42% россиян никогда не откликаются на вакансии с зарплатой «по договоренности»
вчера в 16:33Кадры
Когда не применяется коэффициент 4 к земельному налогу
вчера в 15:59Налоги
Размер компенсации за использование личных ТС в служебных целях внесли в НК
вчера в 15:30Учет и отчетность









