Как работодатель получает данные о больничном листе сотрудника

Социальный фонд сам передаст данные о больничном листе работодателю, так как с 2022 года больничный лист стал электронным.

Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде.

Работодателю, чтобы получать информацию в онлайн-режиме, нужно наладить электронное взаимодействие с Соцфондом.

При заболевании либо травме работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Соцфонд остальные дни.

Размер пособия зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:

• при стаже больше 8 лет – 100%;

• при стаже от 5 до 8 лет – 80%;

• при стаже меньше 5 лет – 60%.

Об этом напомнил Социальный фонд на своем телеграмм-канале.