Когда работодатель может отказать в отпуске перед декретом
01.12.2023Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работница использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере.
Других оснований нет.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Таким образом, если сотрудница не использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере, то отказывать в оплачиваемом отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе.
Подробнее о декретном отпуске читайте в бераторе Отпуск по беременности и родам
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
В порядок уплаты НДС по длящимся договорам вносятся изменения
сегодня в 15:00Налоги
Инструктаж можно проводить до заключения трудового договора
сегодня в 14:30Кадры
Вправе ли ИП учитывать расходы на обучение работников для налога на прибыль?
сегодня в 14:01Налоги
Как учесть расходы при методе начисления?
сегодня в 13:32Налоги
Недостижение желаемого результата взыскания не повод требовать убытки с приставов
сегодня в 13:06Разное
