Есть ли лимит по привлечению сотрудника к работе в выходной день?
20.09.2023Лимита по привлечению работника к работе в выходной день законодательством не предусмотрено.
Согласно ч. 2 ст. 113 Трудового кодекса, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Работодатель должен соблюдать эту норму. Лимита по привлечению нет.
Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники
Согласие работника на работу в выходной
Каких работников можно привлечь к работе в выходной только с согласия
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
До 25 мая нужно подать уведомление об исчисленных налогах
сегодня в 11:33Налоги
Как подтвердить командировочные, если сотрудник платил не сам
сегодня в 11:25Налоги
ОКВЭДы для блогеров
сегодня в 10:53Организация бизнеса
Не давить отчетами и проверками малый бизнес, получивший госпомощь
сегодня в 10:48Экономика и общество
Частые ошибки в расчете 6-НДФЛ: разбор от налоговиков
сегодня в 10:35Налоги
