Утверждена справка о среднем заработке, исчисленном работодателем

Минтруд утвердил форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.

Документ – Приказ Минтруда России от 27.07.2023 № 604н.

Эту справку гражданин сам предоставляет в соцзащиту для поиска работы.

Напомним, средний заработок исчисляется работодателем, если:

• гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;

• у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;

• гражданин уволен с военной службы по призыву;

• гражданин уволен из международной организации (ее представительства), осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, на основании положений международных договоров, предусматривающих освобождение должностных лиц и сотрудников указанной международной организации от уплаты налогов на заработную плату или иное вознаграждение;

• оплата труда гражданина осуществлялась в иностранной валюте, получаемой от финансируемых из федерального бюджета государственных учреждений.