Как нового работника с бумажной трудовой перевести на электронную
14.08.2023При трудоустройстве новый работник представил бумажную трудовую книжку и подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности, т.е. о переходе на электронную трудовую.
Что должен сделать новый работодатель, разъяснил Минтруд России в письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052.
- Работодателю нужно внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу.
- Затем необходимо внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
- Выдать на руки трудовую книжку работнику.
Не забудьте также внести запись в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
В каком случае восстанавливают НДС, если ввезенный товар оказался с браком
сегодня в 15:58Учет и отчетность
График работы водителей требует корректировки с 1 сентября 2026 года
сегодня в 15:39Кадры
Когда и по какому КБК вносить обеспечительный платеж при ввозе товаров из стран ЕАЭС
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Можно ли ИП применять АУСН при наличии счета не в уполномоченном банке
сегодня в 15:00Спецрежимы
Минфин запретил «дробить» гарантийные обязательства
сегодня в 14:35Разное
