Внутреннее совместительство: какие есть ограничения?
17.02.2023Внутреннее совместительство – это когда у работника несколько работ в одной организации.
При внутреннем совместительстве работник и организация должны заключить дополнительный трудовой договор о работе по совместительству. Такой трудовой договор может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа, так и по иной должности.
Количество трудовых договоров, заключаемых сотрудником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено. Но Роструд России в письме от 1 февраля 2023 года № ПГ/01303-6-1 напоминает о норме рабочего времени.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени.
В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Названы наиболее высокооплачиваемые офисные профессии весны 2026 года
вчера в 16:47Кадры
Опрос. Как часто россияне работают или подрабатывают в отпуске?
вчера в 16:33Кадры
Признание расходов при методе начисления по длящимся услугам
вчера в 15:58Учет и отчетность
Не все мясные изделия льготируются по НДС
вчера в 15:30Налоги
НДС, восстановленный при передаче ОС в рамках благотворительности, не относится к расходам
вчера в 15:00Учет и отчетность
