Новости

Если работник приступил к работе с ведома работодателя, трудовой договор считается заключенным даже при отсутствии письменного оформления. Однако в этом случае работодатель обязан оформить договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. Если работодатель не выдал экземпляр договора при заключении трудовых отношений, следует направить ему письменное заявление с требованием выдать документ. Заявление можно передать под подпись или направить заказным письмом с уведомлением о вручении. Работодатель обязан предоставить копию договора в течение трех рабочих дней с момента подачи запроса.

Во-первых, нулевая ставка не применяется, если дивиденды выплачиваются иностранной организацией, государство которой включено в специальный перечень Минфина России (перечень офшорных зон). Этот запрет действует даже в том случае, если российская компания-получатель полностью соответствует всем условиям по владению долей (более 50% в течение 365 дней). Во-вторых, нулевая ставка не может быть применена, если получателем дивидендов является иностранная компания, которая признана налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 246.2 НК РФ.

В решении подчеркивается, что налоговое законодательство предусматривает единый порядок возврата излишне уплаченных сумм для всех категорий налогоплательщиков, независимо от их организационно-правовой формы. Важным также оказался вопрос о сроках. Суд установил, что учреждение знало или должно было знать о переплате еще несколько лет назад, так как регулярно получало от налоговиков справки о состоянии расчетов, в которых эта сумма была указана. Внутренние обстоятельства — такие как смена кадров или технические сбои — не были признаны уважительными причинами для пропуска установленного законом срока.

Финансовое ведомство подтвердило, что услуги в сфере косметологии, оказываемые на основании медицинской лицензии в амбулаторных условиях, подпадают под перечень медицинских услуг, освобожденных от налогообложения (пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ). Это относится к услугам по диагностике, профилактике и лечению, даже если они оказываются в косметологических целях. Операции по продаже косметических товаров населению, даже если они осуществляются той же организацией, имеющей медицинскую лицензию, не подпадают под действие льготы и подлежат обложению НДС в общеустановленном порядке.

Какие нормы рабочего времени установлены водителям

Может ли работник подать электронное заявление на вычет по НДФЛ?

Когда с подотчетных сумм нужно заплатить НДФЛ

Компания «СберСтрахование жизни» и медиахолдинг Rambler&Co провели опрос россиян, чтобы уточнить, сколько респонденты готовы откладывать на ипотеку, пишет ТАСС.

Национальное бюро кредитных историй сообщило на своем сайте об увеличении размера потребительских кредитов в августе.

Как следует из совместного исследования компании «Золотое яблоко» и сервиса «Авито», во время ночных онлайн-покупок россияне тратят почти в два раза больше, чем во время покупок днем, пишет ТАСС.

Платят ли туристический налог за жилое помещение в многоквартирном доме, если в нем размещаются туристы, разъяснила ФНС.

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства обновлен в установленный срок, с 10 сентября 2025 г.

Когда налоговый агент вправе заявить вычет НДС с перечисленной иностранному продавцу предоплаты (аванса), разъяснил Минфин.

Чиновники отметили, что  перечнь расходов, дающих право на вычет, существенно расширен. В него  входят не только традиционные траты на обучение и лечение, но и расходы на фитнес, добровольное пенсионное страхование и страхование жизни, а также благотворительность. Особое внимание уделили  увеличенным лимитам: на обучение детей — до 110 тысяч рублей; на собственное обучение, лечение и фитнес — до 150 тысяч рублей.

Согласно разъяснениям специалистов Трудовой кодекс РФ не позволяет заключать трудовой договор о дистанционной работе с иностранцем, который проживает и работает за рубежом, по причине невозможности для российского работодателя исполнить свои прямые обязанности, предписанные законом. Речь идет об обеспечении безопасных условий и охраны труда, что является обязательством работодателя по статье 312.7 ТК РФ. Поскольку действие российского трудового законодательства территориально ограничено (статья 13 ТК РФ), компания не может выполнить эти требования в отношении сотрудника, находящегося в другой стране.

Суды в иске отказали. В своих актах они указали, что установленная в компании продолжительность ежедневного междусменного отдыха (не менее 12 часов) является законной, поскольку Трудовой кодекс РФ не фиксирует ее минимальную продолжительность, а лишь требует предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Оспариваемые периоды (получение СИЗ, спуск в шахту и т.д.) не относятся к рабочему времени по смыслу Трудового кодекса. Однако работодатель правомерно квалифицировал их как «нормативное время», которое не входит в продолжительность смены, но подлежит отдельной оплате по тарифной ставке.

Фиксированный взнос выполняет ключевую функцию: он гарантирует формирование у предпринимателя минимум одного пенсионного коэффициента (балла) и обеспечивает минимальный объем пенсионных накоплений, необходимых для будущей пенсии. Эта сумма также идет на финансирование медицинского страхования. По мнению финансистов, дополнительный взнос в размере 1% — это не штрафная нагрузка, а инструмент для увеличения будущей пенсии. Чем выше доход предпринимателя, тем больше взносов он уплачивает, а следовательно, тем больше пенсионных прав (баллов) формируется на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде.

Несмотря на экономическую обоснованность и документальное подтверждение таких расходов, компании не вправе учитывать компенсации за использование электрокаров при расчете налога на прибыль, так как для них не утверждены соответствующие лимиты. Пока правительство не внесет изменения в Постановление № 92, включив в него новые категории транспортных средств, все компенсации за служебные поездки на личных электромобилях будут признаваться не учитываемыми для налогообложения расходами.

Можно ли перевести на другую должность временного работника?

Какую отчетность нужно сдать до 25 сентября