Генпрокуратура РФ намерена организовать надзор за соблюдением трудового законодательства. Это позволит не допустить волны незаконных увольнений. А таких под видом сокращения штатов сегодня немало. Компании, которые попытаются уволить сотрудников без законных оснований, без выплаты компенсаций и т. д., ждет предупреждение. А тех, на кого эти меры не подействуют, — преследование по суду.
О том, по каким основаниям работодатель может уволить сотрудников и на что они могут при этом рассчитывать, читайте в статье «Под прицелом увольнения...».
Комментарии (0)
Оставить комментарий