Сколько сотрудников учитывает бонусы при выборе работодателя?

Согласно данным опроса, проведенного «Авито Работой» и «Авито Рекламой», 34% специалистов учитывают корпоративные бенефиты при принятии решения о трудоустройстве в компанию или продолжении работы на текущем месте. Результаты исследования опубликованы на сайте «Авито».

«<...> санаторно-курортное лечение, компенсация транспортных расходов и ДМС входят в число самых привлекательных материальных корпоративных бенефитов для опрошенных. Среди нематериальных бонусов лидируют возможность брать отгулы без сложных согласований, дополнительные дни к отпуску и гибкое начало и окончание рабочего дня. При этом для 34% жителей России наличие корпоративных бенефитов влияет на решение устроиться в компанию или продолжить в ней работу», – говорится в сообщении, посвященном результатам опроса (цитата сайту «Авито»).

Уточним, что в опросе приняли участие более 7000 респондентов.