Работник может занимать у одного работодателя две должности – основную и по внутреннему совместительству. Нужно ли в таком случае заново проходить психиатрическое освидетельствование, если по основной должности оно уже пройдено?
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что ответ зависит от вида деятельности и срока давности.
Согласно п. 5 Приложения № 1 к приказу Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н, повторное психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по тому же виду деятельности, по которому проходил его не позднее двух лет назад и был признан пригодным.
Также оно необходимо, если при медосмотре психиатр выявит признаки психического расстройства. Совместители проходят обязательные медосмотры и психиатрическое освидетельствование на общих основаниях. Работодатель не освобождается от обязанности организовать их проведение, даже если освидетельствование уже пройдено по основному месту работы. Таким образом, ключевые критерии – вид деятельности и двухлетний срок.
Например, освидетельствование пройдено в 2025 году. Основная должность – социальный педагог, по совместительству – педагог-психолог. Оба вида деятельности относятся к педагогической работе. Поскольку с момента освидетельствования прошло менее двух лет и вид деятельности сохраняется, повторное прохождение не требуется.
Читайте также:
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в 2026 году
Медосмотр выявил недопуск к работе: отстранять ли работника с того же дня?
Что важно проверить при направлении сотрудников на медосмотр?

