Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При выплате декабрьской зарплаты может быть превышен 15-дневный срок между выплатами. Например, если в компании сроки выплаты заработной платы установлены: на 5-е число за вторую половину предыдущего месяца, и на 20-е число – за первую половину текущего месяца. Оплату за декабрь нужно провести до конца года, в зарплата на первую половину января 2027 году будет выплачена только 20 января 2027 года.
Это не будет являться нарушением трудового законодательства, если срок выплат превышен в переходный период. Пояснил Роструд.
Больше по теме:
Отпускные в расчете 6-НДФЛ: как правильно отражать в 2026 году

