Кто оплачивает время исполнения гособязанностей и военных сборов?

Роструд разъяснил порядок выплат работнику за время исполнения им государственных или общественных обязанностей, а также в связи с прохождением военных сборов.

Как следует из документа, согласно статье 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. При этом компенсацию за время исполнения таких обязанностей выплачивает не работодатель, а государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника. Размер компенсации определяется ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами либо решением соответствующего общественного объединения.

Иная ситуация складывается с военными сборами. Согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Чиновники Роструд отмечают, что в соответствии с Правилами компенсации расходов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704, компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда, в случае прохождения военных, специальных сборов. Сама компенсация осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны РФ и Федеральной службе безопасности РФ.

Вместе с тем специалисты указали, что к его полномочиям не относится разъяснение порядка компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с реализацией Закона № 53-ФЗ. В силу Положения о Федеральной службе по труду и занятости ведомство осуществляет информирование и консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства, однако правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы относится к компетенции Министерства обороны РФ.

В связи с этим по вопросам оплаты времени прохождения военных сборов Роструд рекомендует обращаться в Министерство обороны Российской Федерации.

Источник - письмо Роструда от 15.07.2026 № ПГ/20852-6-1.