Кадровые документы можно подписать через нацмессенджер

Пока речь идет только об эксперименте, а не об обязательном порядке. Компании, которые хотят протестировать подписание кадровых документов через национальный мессенджер с УНЭП, могут подать заявку через оператора ЭКДО.

Минтруд запустил эксперимент по подписанию кадровых документов через национальный мессенджер.

С 21 сентября по 15 декабря 2026 года Минтруд России проводит апробацию механизма подписания электронных кадровых документов с использованием усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) и многофункционального сервиса обмена информацией (национального мессенджера).

В эксперименте участвуют операторы электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ЭКДО) и организации, использующие их программное обеспечение. Участие добровольное, на основании заявки по форме из приложения № 2 к приказу.

Главное условие в том, что сертификат ключа проверки УНЭП должен быть создан и использоваться в инфраструктуре, обеспечивающей взаимодействие информационных систем для предоставления госуслуг в электронной форме (УНЭП ИЭП).

Этапы эксперимента:

1) 21–28 сентября 2026 — информирование операторов ЭКДО, сбор заявок, формирование перечня участников;

2) 29 сентября – 29 октября — доработка систем операторов, информирование организаций-пользователей, сбор их заявок;

3) 30 октября – 15 ноября — внедрение доработанного ПО, направление рекомендаций по организации подписания;

4) 16–30 ноября — сбор предложений по изменению НПА и доработке сервисов, подведение итогов;

5) 01–15 декабря — формирование отчета по результатам эксперимента.

Пока речь идет только об эксперименте, а не об обязательном порядке. Компании, которые хотят протестировать подписание кадровых документов через национальный мессенджер с УНЭП, могут подать заявку через оператора ЭКДО.

Источник - приказ Минтруда России от 17.09.2026 № 423.