Есть ли ограничения при приеме иностранца с видом на жительство (ВНЖ), разъяснил Роструд России.
Иностранный гражданин с видом на жительство считается постоянно проживающим в России. Для его трудоустройства не требуются ни патент, ни разрешение на работу, и он может работать на всей территории страны.
Единственные особенности:
при заключении трудового договора иностранный гражданин обязан предъявить работодателю вид на жительство;
в трудовом договоре с иностранным гражданином необходимо будет указать сведения о виде на жительство.
Эти сведения нужны для оформления трудового договора наряду со сведениями, предусмотренными ч.1 ст. 57 ТК РФ (ст. 327.2 ТК РФ).
Так отметили инспекторы труда на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте по теме:
Прием на работу иностранца с трудовым патентом в 2026 году: пошаговая инструкция
Действия работодателя, если у иностранного сотрудника закончился трудовой патент
Какие медицинские обследования должны быть пройдены иностранцем для приема на работу в РФ

