Какие документы дают основания для переквалификации договора с самозанятым в трудовой

Налоговики УФНС Брянской области назвали документы, которые они принимают как доказательство трудовых отношений с самозанятым. Это: кадровые документы, расчеты, записи инструктажей и показания свидетелей.

К доказательствам наличия трудовых отношений между сторонами могут быть отнесены:

• письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя, журнал регистрации прихода-ухода сотрудников на работу);
• документы кадровой деятельности работодателя (графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, возложении на него обязанностей по обеспечению пожарной безопасности);
• расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника;
• документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах);
• документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр);
• свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.