Стажировка на рабочем месте: где обучать ответственных?

Требования к ответственным за стажировку, ее продолжительности и месту проведения устанавливаются локальными актами работодателя с учетом мнения профсоюза.

Речь идет о стажировке на рабочем месте, которая является одним из видов обучения по охране труда.

Правовое обоснование содержится в п. 31 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Данный пункт наделяет работодателя полномочиями самостоятельно определять, каким образом будут обучаться ответственные за стажировку, и закреплять эти требования во внутренних документах организации.

Нет отдельного требования об обязательном обучении ответственных за стажировку исключительно в учебном центре. Но в соответствии с п. 44 Правил, обучение в учебном центре обязательно для ряда категорий работников, в том числе для руководителя организации, членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, специалистов по охране труда и работников, проводящих инструктаж и обучение требованиям охраны труда.

Таким образом, если ответственный за стажировку относится к одной из перечисленных категорий, его обучение должно проходить в аккредитованной организации (учебном центре). Если же он не попадает в этот перечень, работодатель вправе организовать обучение внутри организации силами собственной комиссии, если это предусмотрено ЛНА.

При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.