Какими документами можно подтвердить стаж и опыт, если сотрудник долгое время работали по договору гражданско-правового характера (ГПХ)? Ситуацию рассмотрел Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Однако записи в трудовую книжку вносятся только по трудовым договорам. Работа по договору ГПХ в трудовую книжку не вносится.
Вместе с тем часть 2 статьи 15 ТК РФ прямо запрещает заключение гражданско-правовых договоров, которые фактически регулируют трудовые отношения. Но если договор ГПХ был заключен правомерно, то подтвердить факт работы по нему можно именно самим договором.
Так, при устройстве на новую работу можно предъявить договор ГПХ и, при необходимости, акты выполненных работ. Это позволит работодателю убедиться в наличии у вас необходимого опыта.

