Заработная плата водителям должна выплачиваться по путевым листам

Несмотря на наличие табелей учета рабочего времени, которые фиксируют присутствие водителей на работе, ключевой документ, подтверждающий фактическое выполнение ими своих обязанностей и обоснованность расходов, – путевой лист.

Именно путевой лист является первичным документом учета и контроля работы транспорта и водителя, а также основанием для начисления заработной платы. Это подтверждается и судебной практикой.

В постановление Мирового судьи с/у № 316 Московской области от 18 февраля 2026 г. № 5-82/26 директор муниципального учреждения признан виновным в совершении административного правонарушения и привлек его к ответственности в виде штрафа по статье 15.14 КоАП РФ «Нецелевое использование бюджетных средств». В качестве наказания руководителю было назначено административное наказание в виде штрафа.

Начисление выплат сотрудникам, занятым в сфере транспорта, исключительно на основании табеля учета рабочего времени, без наличия путевых листов, является грубым нарушением установленных правил и влечет за собой персональную административную ответственность.