Донорские дни на основании электронной справки

Роструд разъяснил, что работодатель не вправе отказывать сотруднику в предоставлении донорских дней отдыха из-за отсутствия бумажного оригинала справки о сдаче крови, если у работника есть электронный документ с усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭЦП) медработника.

В ведомстве отметили, что согласно статье 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови работнику положен дополнительный день отдыха, который он может использовать в течение года. При этом закон не требует обязательной сдачи именно бумажного оригинала — цифровая справка с портала «Госуслуг», заверенная ЭЦП, имеет равную юридическую силу.

Таким образом, отказ работодателя принять электронную справку вместо бумажной является неправомерным. Сотрудник вправе требовать предоставления положенных дней отдыха на основании документа, подписанного электронной подписью.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.