Срок эксплуатации СИЗ исчисляется с даты фактической выдачи их конкретному работнику, которая фиксируется в карточке выдачи (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).
Для инженерно-технических работников сроки использования устанавливает работодатель. При этом есть жесткое ограничение: этот срок ни в коем случае не может превышать период годности, заявленный самим производителем изделия.
Правила не предусматривают возможности «продлить жизнь» СИЗ. Даже если каска, ботинки или костюм выглядят как новые и не имеют видимых повреждений, по истечении нормативного срока их необходимо списать и заменить на новые (п. 18).

В письме от 21.07.2026 г. № 15-2/ООГ-1263 Минтруд прямо указал: «Продление сроков носки и эксплуатации СИЗ Правилами не предусмотрено».

Использование экипировки сверх установленного срока — это прямое нарушение требований охраны труда. Даже если вещь кажется исправной, она может потерять свои защитные свойства (например, из-за износа материалов или окончания срока службы пропиток).

Комментарий к документу:

Как правильно определять срок годности дежурных СИЗ? Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-2/ООГ-1263 от 21.07.2026

Бухгалтерия.ру