При заключении трудового договора будущий работник предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудоустроиться по загранпаспорту нельзя, подтвердил Роструд на своем сайте «онлайн-инспекция.рф».
Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ. Загранпаспорт таким документом не является, он удостоверяет личность гражданина РФ за пределами РФ.
Иными документами, удостоверяющими личность гражданина на территории РФ, также являются:
Паспорт гражданина РФ, не переоформленный по достижении 45 лет, считается недействительным и не может быть принят для заключения трудового договора. Поскольку загранпаспорт не является документом, удостоверяющим личность гражданина РФ внутри страны, он также не может быть принят для заключения трудового договора.

