Когда обязателен инструктаж для удаленщиков?

Роструд сообщил, что работодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда для дистанционных сотрудников по умолчанию. Однако из этого правила есть важное исключение: если трудовым договором или локальным актом компании такие мероприятия прямо предусмотрены, их проведение становится обязательным.

Ведомство пояснило, что в области охраны труда для «удаленщиков» действует сокращенный перечень обязанностей работодателя, закрепленный в статье 312.7 Трудового кодекса. В этот перечень входят:

•  расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
•  выполнение предписаний контролирующих органов;
•  обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев.

При этом закон обязывает работодателя знакомить дистанционных сотрудников с требованиями охраны труда, но только в одном случае — при работе с оборудованием и средствами, которые были предоставлены или рекомендованы компанией. Ознакомление может проводиться, например, путем обмена электронными документами.

Таким образом, проведение вводного инструктажа для удаленных работников, которые используют собственное оборудование, не требуется, если иное не закреплено в договоре.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.