В исследовании, проведенном hh.ru, работники, принявшие участие в опросе, перечислили признаки идеального работодателя, пишет «РИА Новости».
«Более 60% заявили, что доступы, пароли или финансовые метрики – это показатель надежности, а вот ограничения могут привести к выяснениям отношений на работе. Для 50% работников показателями комфортной среды являются открытый диалог и учет их идей», – отмечается в результатах исследования (цитата по «РИА Новости»).
При этом у работников из разных сфер представления об идеальном работодателе могут отличаться. Так, для сотрудников сферы искусства, развлечений и медиа, юристов показателем стабильности является прозрачная система оплаты труда, а вот для маркетологов, специалистов по PR, ИТ-работников и менеджеров среднего звена более ценны понятные и заранее согласованные KPI.
Уточняется, что исследование было проведено во второй половине июля 2026 года и в нем приняли участие более 2500 соискателей.

