Минтруд разъяснил, как определять срок годности и эксплуатации дежурных СИЗ.
В своем разъяснении чиновники ведомства отделили понятия «срок годности» и «нормативный срок эксплуатации».
Срок годности или хранения СИЗ должен быть указан производителем в эксплуатационной документации (руководство по эксплуатации, паспорт изделия). Это требование установлено Техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), который обязывает производителей указывать эту информацию для СИЗ, теряющих свои защитные свойства при хранении или эксплуатации.
А вот нормативный срок эксплуатации, то есть период, в течение которого СИЗ можно использовать по назначению, считается иначе. Он исчисляется со дня фактической выдачи СИЗ работнику, о чем делается запись в личной карточке учета или карточке выдачи дежурных СИЗ. Эти сроки устанавливаются работодателем на основе Единых типовых норм (ЕТН) и закрепляются в локальных нормативных актах организации (Нормах).
Нормативный срок эксплуатации не может превышать срока годности, установленного заводом-изготовителем. Продление сроков носки и эксплуатации СИЗ новыми Правилами (утв. Приказом Минтруда № 766н) не предусмотрено.
Таким образом, работодателям необходимо четко различать два этих срока. Ориентироваться при этом нужно на документацию производителя для определения срока годности и на собственные локальные нормы для исчисления срока эксплуатации, который начинается с момента выдачи СИЗ сотруднику.
Источник - письмо Минтруда от 21.01.2026 № 15-2/ООГ-1263.

