Когда истекает срок срочного ТД?

Роструд рассказал, как правильно определить дату увольнения при срочном договоре.

В ведомство обратились с конкретной ситуацией: с работником заключен срочный договор сроком на 5 лет, он приступил к исполнению обязанностей 1 сентября 2021 года. Необходимо было определить, истекает ли срок договора 31 августа 2026 года или 1 сентября 2026 года.

В Роструде дали четкий ответ: срок действия договора истечет 1 сентября 2026 года, и эта дата будет являться днем увольнения работника.

Специалисты ведомства пояснили, что данное решение основано на нормах Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. А ч. 3 ст. 14 ТК РФ устанавливает, что сроки, исчисляемые годами, истекают в соответствующее число последнего года срока.

Таким образом, поскольку договор был заключен сроком на 5 лет начиная с 1 сентября 2021 года, последним днем его действия будет 1 сентября 2026 года. Именно этой датой должен быть оформлен приказ об увольнении, а не днем ранее.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.