В сведения о трудовой деятельности включат информацию о награждениях (поощрениях) за трудовые заслуги, включая 2 государственные награды, ведомственные знаки отличия и иные виды поощрений с указанием вида награды, наименования органа или работодателя, осуществившего награждение, а также реквизитов соответствующего решения (приказа.
Сейчас цифровой формат учета содержит только базовую информацию о местах работы, должностях, переводах и увольнениях. Бумажные версии хранят данные о государственных и ведомственных поощрениях, а еще о внутренних наградах компаний.
Это приводит к юридическому неравенству бумажной и электронной форм. В результате граждане, добровольно выбравшие электронный формат, фактически лишаются возможности фиксировать сведения о заслугах в своем основном документе о трудовой деятельности, что снижает эффективность механизмов мотивации работников и создает препятствия для реализации ими прав на меры социальной поддержки, включая присвоение звания «Ветеран труда», отмечается в пояснительной записке.
Проект нового федерального закона расширяет ст. 66.1 ТК. В электронную трудовую начнут включать сведения о государственных званиях, ведомственных знаках отличия и поощрениях от работодателей.
Ожидается, что норма вступит в силу со дня официального опубликования.

