Обновлена форма сообщения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Минтруд России приказом от 12 мая 2026 г. № 204н внес поправки в форму № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», утв. приказом Минтруда России от 16 апреля 2024 г. № 195н.
Обязанность работодателей отчитываться перед центром занятости о приеме инвалидов введена с 1 января 2024 года Федеральным законом от 12 декабря 2023 «О занятости населения в РФ» № 565-ФЗ.
Недавно Постановление Правительства РФ от 21 мая 2026 № 575 внес изменения в расчет квоты. Соглашение о трудоустройстве инвалида теперь может заключать не только головная организация, филиал или представительство, но и любое иное обособленное структурное подразделение.
В связи с изменениями обновлена форма сообщения, которая вступает в силу 1 сентября 2026 года.
Читайте по теме:
Внесены поправки в квотирование рабочих мест для инвалидов
Льготы при трудоустройстве работника с инвалидностью после СВО

