Названы основные причины для смены работы сотрудниками

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса в котором 1600 респондентов, имеющих работу, ответили на следующий вопрос: «В данный момент у вас есть постоянная работа. Что/какое событие послужило причиной того, что сейчас вы ищете новую работу?» (у участников опроса была возможность выбрать несколько вариантов ответов).

«46% работающих называют недовольство уровнем дохода в качестве основного мотива для выхода на рынок труда. 10% респондентов ищут другую работу из-за застоя в карьере. В топ-3 причин оказалось и желание поменять сферу деятельности (9%, +6 процентных пунктов за год), теперь каждый одиннадцатый сотрудник думает о смене профессии, а не просто компании-работодателя», – говорится в результатах исследования (цитата по Superjob.ru).