Минтруд: сколько дней отдыха полагается работнику-донору

Минтруд России в письме от 17 марта 2026 г. № 14-6/ООГ-1071 разъяснил, какое количество выходных дней нужно предоставить работнику при сдаче крови и ее компонентов.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций донорам регламентирован статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации. Ключевые положения указанной нормы предусматривают следующее:

Работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей в день прохождения медицинского осмотра, связанного со сдачей крови, а также в день самой сдачи крови.

Если сотрудник в день сдачи крови вышел на работу (при условии, что такой выход допускается законодательством), ему по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику дополнительно предоставляется один день отдыха. Указанный день по выбору работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован в иное время в течение года после дня сдачи крови.

За все перечисленные дни (как за дни сдачи крови, так и за предоставленные в связи с этим дни отдыха) работодатель сохраняет за работником средний заработок.