Исследование компании «Технологии доверия», которое было проведено в период с октября 2025 года по март 2026 года среди 87 работодателей из 15 отраслей, показало, какие льготы для поддержки молодых семей чаще всего используют работодатели, пишут «Ведомости» со ссылкой на итоги анализа.
42% работодателей делают работникам дополнительные выплаты на свадьбу. 41% компаний осуществляют доплату к пособию по беременности. Добровольное медицинское страхование для супругов проводят 41% работодателей.

